L’article L.2242-8 du Code du Travail issu de la loi du 17 août 2015 impose une négociation annuelle sur la qualité de vie au travail.
La loi EL-KHOMRI vient d’ajouter un 7ème alinéa à cet article en introduisant, pour la première fois, dans le Code du travail, un droit à la déconnexion.
Chronique de Pierre Le Roy La France va-t-elle mieux ? La question anime en permanence les débats en cette période pré-électorale où les candidats se lancent des chiffres à la […]
En 2017, les salariés sont bien décidés à prendre à bras le corps leurs projets de formation. Le compte personnel de formation est désormais bien connu et le passage à l’action plus évident. Et ils n’hésitent pas à faire savoir ce qui leur plaît et ce dont ils ne veulent plus. L’entreprise reste pour autant pour la grande majorité un interlocuteur central. C’est ce que révèle une enquête Demos sur « La formation chez les salariés en 2016 ».
Confrontations Europe : un think tank européen, un réseau, un lobby d’intérêt général Confronter les idées pour mieux construire l’Europe : Créée en 1992, Confrontations Europe, association non partisane, a […]
Le sociologue Fabien Hein vient de faire paraître un livre « Ecopunk, le mouvement punk et la circulation des idées écologiques » avec Dom Blake, aux éditions Passager clandestin. Nous l’avions interviewé il y a quelque temps, dans les pages du magazine Dirigeant.
Voici cet interview qui en dit un peu plus long sur ce sociologue atypique dans le milieu de la recherche. Fan de musique rock, il a pensé à faire de sa passion un sujet d’étude. Fabien Hein donne aussi des tournées de conférence comme on donne des concerts, en rocker-chercheur comme il se définit lui même.
La gestion des déplacements des salariés n’est pas une priorité pour les entreprises ; c’est ce que révèle une étude du Forum Vies Mobiles. Et lorsqu’elles s’en occupent, elles en ignorent largement les conséquences sociales et environnementales (fatigue accumulée dans les transports, séparation des familles, burn-out, pollution…).
Une étude « Les Français et la politique industrielle de la France » réalisée par OpinionWay pour OPEO (www.opeo-conseil.fr) et dévoilée le 9 novembre 2016, à l’occasion des Rencontres pour la Compétitivité Industrielle, mesure la perception qu’ont les Français du secteur industriel. Dans un contexte d’élections nationales qu’est ce que les Français identifient comme atouts et faiblesses de l’industrie en France ?
Un livre émouvant vient de sortir qui témoigne d’une histoire douloureuse, celle de Nujeen Mustafa. Nujeen est une jeune fille kurde, née en Syrie, qui a passé sa vie en fauteuil roulant. A 16 ans, elle a fui son pays ravagé par la guerre. Par son histoire, elle incarne l’une des plus grandes crises humanitaires actuelles.
S’inspirant de la démarche de Georges Perec, des sympathisants de la gauche, regroupés dans le Cercle Barbara Salutati, se sont retrouvés, quatorze ans après avoir « sévi » dans « […]
Un des grands problèmes auxquels sont confrontées les sociétés modernes est la confrontation entre deux modèles : celui de la préservation de l’identité des racines et celui de la poussée des identités multiculturelles. L’éthique de la raison universelle nous oblige à trouver les justes proportions entre ces deux réalités.
Un nouveau rapport d’ActionAid publié le 22 septembre 2016 montre que les femmes travaillent en moyenne quatre années de plus que les hommes au cours de leur vie, en raison de la prise en charge des tâches domestiques ainsi que des soins des enfants et des personnes âgées et malades. Les gouvernements du monde entier ne parviennent pas à agir efficacement sur les causes des inégalités qui touchent à la fois les hommes et les femmes.
Dans une tribune publiée, fin septembre, par le New-York Times, Anne Hidalgo, Maire de Paris, Bill de Blasio, Maire de New-York, et Sadiq Khan, Maire de Londres, appellent les États à faire davantage preuve « d’ouverture et de solidarité envers les réfugiés ».
Inversion, paradoxe, contrevérité, discordance, antagonisme, antonymie, renversement, quiproquo, contraste, versatilité, oxymore, ambivalence…ce vocable instable des figures du « tout et son contraire » peuple notre époque. Il trame notre langage et nos comportements, sans que nous nous en apercevions toujours. Notre nature va de volte-faces en contresens, réunir des inconciliables, au gré de nos ambivalences. La dualité en chaque homme est reconnue par toute la sociologie classique et avant elle par la philosophie, Adam Smith, Emile Durkheim, Alexis de Tocqueville ou Max Weber tout autant que par Leibniz ou Kant. Elle s’est aujourd’hui installée en profondeur dans les postures de chacun, signe de la schizophrénie ambiante.
Le monde se construit en Intelligence Collective version bluenove Les méthodes pionnières de bluenove en Intelligence Collective interpellent et séduisent les décideurs publics. Le sujet de l’avenir des villes inclusives, […]