Lors du débat suscité par le vote de la réforme des retraites en cette fin d’année 2010, le gouvernement a mis en avant deux principaux éléments : l’augmentation de la durée de cotisation et le report de l’âge légal de départ à la retraite à 62 ans. Dans la rue, d’autres préoccupations se sont exprimées. Parmi elles, l’inégalité salariale et des pensions de retraites entre les femmes et les hommes.
Yan de Kerorguen 
ARTICLES
Les Etats ne s’intéressent que de façon ponctuelle à la question des alternatives à la rétention, sans montrer de véritable engagement. Un rapport rédigé par Ana Catarina MENDONÇA de la Commission des migrations, des réfugiés et de la population a eu le mérite de se pencher sur ces mesures alternatives.
Le glas pour le Fonds de réserve des retraites, l’inquiétude pour l’assurance chômage.
Les squatteurs de Jeudi noir ont été expulsés samedi matin, 23 octobre 2010, par la police, de l’immeuble qu’ils occupaient Place des Vosges. Réponse d’un pouvoir qui au lieu de résoudre les problèmes d’emploi et de logement de la jeunesse ne trouve qu’un réflexe: la répression
Depuis plusieurs jours, les représentants de l’actuelle majorité parlementaire orchestrent une véritable campagne de dénigrement de la jeunesse qui manifeste et n’hésitent pas à utiliser la pédagogie du flash-ball pour réprimer la contestation
Pensez aux générations futures ! Au cœur de l’actualité durant la rentrée 2010, la réforme des retraites n’en finit pas de diviser syndicats, opposition et gouvernement. Malgré tout, chacun affirme agir au nom des jeunes, de ceux qui entrent ou vont entrer dans le monde du travail. Et si on laissait la parole à cette jeune génération ?
Affirmer que les jeunes ne s’engagent pas sur le plan politique est une contre-vérité. Certes, la méfiance des membres de la génération Y (nés après 1980) vis-à-vis des organisations est bien connue. Dans un monde en mutation où nous avons besoin de redonner du lien social, la question devient stratégique : Comment impliquer les jeunes dans le débat démocratique ?…
5 millions de jeunes Européens recherchent actuellement un emploi. Pour bon nombre d’entre eux, les possibilités d’embauche sont toutefois limitées parce qu’ils ne possèdent pas l’expérience ou les qualifications requises.
DEBAT. Dans ce texte publié dans la newsletter n°19 du think tank Terranova, les auteurs soulignent que la réforme des retraites menée par le gouvernement sanctionnera durement les jeunes générations qui devront cotiser plus avec le recul de l’âge légal et percevoir moins avec la baisse à venir du niveau des pensions.
L’entreprise comme la société vit actuellement de profondes mutations, qu’elles soient économique, organisationnelle ou technologique. Une autre mutation vient accroître la complexité des évolutions en cours : elle est démographique et culturelle…
Un renouvellement conséquent des effectifs est à prévoir dans les 3 à 5 ans à venir avec le départ massif à la retraite des baby boomers et l’arrivée des jeunes issus de la Génération Y (né à partir de 1980).
L’objet de cet article est de décrire le « choc des cultures » que l’on constate dès aujourd’hui dans le milieu professionnel. Le même décalage se constate à l’identique au sein du milieu familial. Nous assistons à un véritable basculement des valeurs qu’il devient urgent de prendre en compte afin de tirer profit de ce fossé générationnel. Faisons de nos différences, de vraies complémentarités…
La rentrée s’annonce difficile : vote de la loi sur les retraites, recul des libertés et du droit de circuler, montée du chômage et baisse du pouvoir d’achat… Le tout sur fond de reconduites des Roms à la frontière. Avec, en perspective, cette question lancinante : Quel est l’avenir d’une société qui offre comme unique débouché à ses jeunes diplômés des stages plus ou moins rémunérés, des empilements aléatoires de CDD et de petits boulots sous payés ?
Au-delà des problèmes concrets qui pèsent sur la vie quotidienne des élèves des universités, d’autres questions plus fondamentales se posent à eux qui témoignent de leurs difficultés à se projeter au-delà de leurs diplômes, mais aussi de leur capacité à provisionner l’avenir.
Les maisons de retraite pour personnes dépendantes voient le coût moyen par résident augmenter de 10%.
La Commission européenne a ouvert récemment un débat public dans toute l’Europe sur la façon de garantir des retraites adéquates et viables, et sur la manière dont l’Union européenne peut soutenir au mieux les efforts nationaux accomplis en ce sens.
Un rapport , remis le 6 juillet 2010 a Nathalie Kosciusko-Morizet, Secrétaire d’État à la Prospective et au Développement de l’Économie numérique, met en évidence le défi que représente le vieillissement de la population en France
Ce texte issu d’un entretien avec Yan de Kerorguen traite de « La confusion des âges »
Il ne fait pas bon avoir 20 ans dans la France des années 2010. Le monde qui vient creusera-t-il encore davantage le fossé entre les générations ? Telle est la question posée dans le cadre d’un débat à Science Po, entre Louis Chauvel et Jean-Pierre Le Goff*.
Comme on prend le train pour partir en vacances, prenons le temps de l’avenir. On le voit bien, dans les conflits sociaux, les guerres ou dans les crises financières, les […]
Nathalie Kosciusko-Morizet lance une expérimentation pour mettre les tablettes numériques au service de la qualité de vie des seniors. Le développement des usages des outils numériques s’affirme comme un formidable […]
Tous les indicateurs plaident pour une paupérisation à court terme des personnes âgées. En cause : la démographie, la crise et la baisse du niveau des retraites amorcée au milieu des années 90.
