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Managers de la diversité : 10 propositions pour l’insertion

L’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité) a présenté le 4 mai 2010 une dizaine de propositions “pour l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi”. Parmi ces dix mesures envisageables : permettre la prolongation jusqu’à cinq ans des contrats d’insertion des seniors en fin de carrière déjà en parcours d’insertion ; accompagner une expérimentation entreprise d’insertion / entreprise adaptée pour lever les éventuels freins juridiques et financiers et promouvoir cette possibilité en cas de réussite ; contribuer au financement des structures accueillant des seniors en parcours d’insertion, sur le modèle de l’Agefiph.

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Confrontations Europe

Confrontations Europe : un think tank européen, un réseau, un lobby d’intérêt général Confronter les idées pour mieux construire l’Europe : Créée en 1992, Confrontations Europe, association non partisane, a pour but de peser sur le choix des décideurs nationaux et européens. Sa méthode est de rassembler de nombreux acteurs économiques et sociaux européens qui élaborent ensemble des propositions visant à dynamiser le développement économique et social en Europe. L’Europe souffre du chômage, d’une croissance atone. Dans ce contexte, le mandat européen 2014-2019 est un moment crucial pour redonner confiance aux (...)